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SUPER

Teambuilding

Ihre Firma ist mittlerweile gewachsen? Die anfängliche „Sturm und Drangzeit“, in der es keinerlei besonderer Organisationsstrukturen bedurfte, weil jede/r genau wusste, wer was am besten kann, sind bereits hinter Ihnen?

Anstelle des „liebevollen Chaos“ ist eine hierarchische Struktur getreten. Neue Mitarbeiter die von den stürmischen Anfangszeiten nichts wissen, wurden aufgenommen. Trotzdem ist es Ihr Wunsch, dass die Mitarbeiter zusammenwachsen und sich auf einer Ebene begegnen, die der Zusammenarbeit dienlich ist. Sie wollen die erfolgreiche „Hands On“-Mentalität, die Ihr Unternehmen bisher auf einen guten Kurs gebracht hat, professionell fortführen.

Wenn das Ihrer Intention entspricht, ist das Teambuildingprogramm von 3GESPRÄCH genau richtig für Ihr Unternehmen. Mit einer Vorlaufzeit, die den Tagesablauf Ihrer Firma kaum stört, wird das Programm auf Ihre Firmenstruktur abgestimmt. Für eine besser Teamarbeit und eine gesicherte Produktivität in Ihrer Firma.

 

Mehr dazu erfahren Sie bei einem kostenlosen Informationsgespräch.

„Wer aufhört, besser werden zu wollen, hört auf, gut zu sein.“

Marie von Ebner-Eschenbach

Teambuildingprogramm

Das Teambuilding-Programm „Come together“ soll die Arbeit im Alltag zwischen Abteilungen und Personen erleichtern helfen.

Das Konzept ist für Teams gedacht, die entweder stark verjüngt oder sonst neu zusammengesetzt wurden. Aber auch für Arbeitsgruppen, die aufgrund örtlicher Trennung (Produktion – Verwaltung – Außendienst) nur geringe Überschneidungen haben.

Zusammenkommen, einander verstehen, aber auch zu verstehen, was der/die Andere macht, ist eine der wichtigsten Komponenten, die einen reibungslosen Ablauf eines Teams unterstützt.

Das Teambuildingprogramm von 3GESPRÄCH wendet sich an Ihre Mitarbeiter, um Ähnlichkeiten und gemeinsame Interessen zu entdecken.

 

Der Vorteil des Konzepts:

  • geringste Unterbrechungen des Arbeitsablaufes
  • vor Ort
  • kostengünstig in der Verwirklichung

 

Persönliche Interessen können verbinden, die Begegnung auf einer anderen Ebene kann aber auch

  • die Verbundenheit zur Firma erhöhen,
  • das „Wir“-Gefühl verstärken,
  • klärende Gespräche erleichtern,
  • neue Kommunikationswege ermöglichen,
  • die Zusammenarbeit begünstigen,
  • die „Hands-On“-Qualität ausbauen.

 

Im Konfliktmanagement und in der Mediation stellt sich immer wieder heraus, dass Menschen, die Beweggründe anderer kennen, einen Konflikt leichter bewältigen. Auf dieses „Einander verstehen“ baut das Teambuildingprogramm von 3GESPRÄCH.

Ein Arbeitsplatz, an dem man sich wohl und verstanden fühlt, macht erfolgreich.

„Wer alleine arbeitet, addiert. Wer zusammenarbeitet, multipliziert.“